December 13, 2004 04:38 PM US Eastern Timezone

EA Enters into Exclusive Agreements with NFL and PLAYERS INC to Expand and Integrate Customer Entertainment Experience

REDWOOD CITY, Calif.--(BUSINESS WIRE)--Dec. 13, 2004--Electronic Arts (NASDAQ:ERTS) today announced exclusive licensing relationships with the National Football League and PLAYERS INC to develop, publish and distribute interactive football games. These five-year agreements -- which EA negotiated separately -- give EA the exclusive rights to the NFL teams, stadiums and players for use in its football videogames. Both agreements also include exclusive rights for console online features. Financial terms of the agreements were not disclosed.


For the first time, all aspects of the interactive experience -- including console-based fantasy football features and handheld game devices -- will be fully integrated with one EA game. This also provides the opportunity for new games and for EA to access both NFL Films and the NFL Network for use in the games.

"We are pleased to expand our agreement with Electronic Arts, the leading video game manufacturer and a valued NFL partner," said NFL Commissioner Paul Tagliabue. "We look forward to working with EA to continue to enhance the quality of NFL video games that our fans have enjoyed for many years."

"For more than a decade, EA has produced the most authentic football product for fans of the game," said PLAYERS INC Chairman Gene Upshaw. "This exclusive relationship will maximize the value of NFL players through EA's continued commitment to bring fans closer to the game."

"We are excited about the opportunity to further enhance our relationship with the NFL and PLAYERS INC," said Larry Probst, Chairman and CEO of Electronic Arts. "The five-year agreements will usher NFL fans through the console technology transition with new ideas and innovative game play experiences."

Both agreements are exclusive for action simulation, arcade-style and manager games on the PC, handheld game devices and consoles -- including console online features. The agreements do not include exclusive rights to other types of games or games accessible from the Internet or wireless devices, including cellular phones.

Madden NFL Football from the EA SPORTS(TM) brand has sold more than 42 million copies over the franchise's 15 year history. Madden NFL 2005, the most complete football game ever, is available for the PlayStation(R)2 computer entertainment system, Xbox(R) videogame system from Microsoft, Nintendo GameCube(TM), Game Boy(R) Advance, the PlayStation(R) console and PC. NFL STREET 2 for the PlayStation 2 console, Xbox system and Nintendo GameCube will be on store shelves by December 26, 2004. Both games were developed by EA Tiburon, and rated "E" (Everyone) by the ESRB. The games official websites are http://www.madden2005.com and http://www.nflstreet2.com.

About Electronic Arts

Electronic Arts Inc. (EA), headquartered in Redwood City, California, is the world's leading interactive entertainment software company. Founded in 1982, EA posted revenues of $2.96 billion for fiscal 2004. The company develops, publishes, and distributes interactive software worldwide for video game systems, personal computers and the Internet. In 2003, EA had 27 titles that sold more than one million copies. Electronic Arts markets its products under three brand names: EA SPORTS(TM), EA GAMES(TM) and EA SPORTS BIG(TM). EA's homepage and online game site is http://www.ea.com. More information about EA's products and full text of press releases can be found on the Internet at http://info.ea.com.

About PLAYERS INC

Formed in 1994, PLAYERS INC is the for-profit licensing and marketing subsidiary of the NFL Players Association. Representing more than 1,800 active and 3,500 retired NFL players, PLAYERS INC "takes the helmets off" the players and markets them as personalities as well as professional athletes. PLAYERS INC activities include retail licensing, corporate sponsorships, special events, radio and television projects, publishing and other promotional programs. PLAYERS INC schedules more than 2,500 NFL player appearances each year. For more information, please visit http://www.nflplayers.com.

Electronic Arts, EA, EA SPORTS, EA GAMES, EA SPORTS BIG and John Madden Football are trademarks or registered trademarks of Electronic Arts Inc. in the U.S. and/or other countries. All NFL-related trademarks are trademarks of the National Football League. Officially licensed product of PLAYERS INC. PlayStation is a registered trademark of Sony Computer Entertainment Inc. Microsoft and Xbox are either trademarks or registered trademarks of Microsoft Corporation in the U.S. and/or other countries and are used under license from Microsoft. Nintendo GameCube and Game Boy Advance are trademarks of Nintendo.

:arrow: Et Vlan dans les dents de ESPN SPORT !

Yep! A quand une entente avec la NBA, la NHL, la FIFA, etc.

Développeur de jeux, esclave des temps modernes ?

90 heures de travail par semaine, sans week-end, et le tout sans récupération ni compensation financière. Développer un jeu est bien moins amusant que d’y jouer, selon un employé d’Electronic Arts.

Un employé d’Electronic Arts vient de publier sur Internet un témoignage atterrant sur les conditions de travail en pratique chez l’éditeur numéro un mondial.

Sous couvert de l’anonymat, il raconte comment, en l’espace de quelques mois, il est arrivé à un rythme de travail proche de l’exploitation, avec onze heures de travail quotidien, sept jours sur sept, sans jours de récupération à la clé, ni compensation financière.

Cet employé raconte que, quelques semaines après son arrivée, la direction avait décidé d’augmenter le rythme de travail de son équipe, afin de respecter le planning du développement, et d’éviter ainsi une accélération du travail plus rude par la suite. Le responsable du projet avait même indiqué une date à laquelle l’équipe pourrait reprendre son rythme de travail normal. Mais lorsque ce jour arriva, l’équipe ne reprit pas son rythme de travail normal, elle continua sur sa lancée. Puis la direction initia une seconde accélération. L’équipe passa à 12 heures de travail par jour, six jours sur sept.

‘’Les semaines ont passé’’ explique l’employé d’Electronic Arts, ‘’les producteurs du jeu ont donné une date de retour à la normale qui n’a une fois de plus pas été respectée. Les longues heures de travail ont commencé à peser sur l’équipe, les gens devenaient irritables, certains commencèrent à tomber malade. Les responsables ont carrément cessé de parler d’un jour où les horaires retourneraient à la normale’’.

Mais l’équipe de développement n’était pas arrivée au bout de ses peines : la direction passa à une troisième phase d’accélération. ‘’Aujourd’hui, les horaires de travail sont fixés de neuf heures du matin à dix heures du soir – sept jours par semaine – avec de temps en temps le samedi soir libéré (à 18h 30) pour récompenser un bon comportement’’ écrit-il.

Ces conditions de travail proche de l’exploitation poussent les développeurs dans leurs derniers retranchements physiques et intellectuels, leur moral chute. ‘’L’équipe a rapidement commencé à introduire autant d’erreurs dans le projet qu’elle en corrigeait’’ raconte-t-il.

Les responsables du projet n’ont proposé aucun jour de récupération aux développeurs, ni aucune compensation financière pour les nombreuses heures supplémentaires qu’ils ont effectuées. Et Electronic Arts a même annoncé récemment que les développeurs ne bénéficieront plus des quelques semaines de récupération qui étaient habituellement accordées aux développeurs à la fin d’un projet. Comble du cynisme, Electronic Arts avait été classé à la 93 eme place du classement réalisé par le magazine américain Fortune des 100 sociétés où il est bon de travailler. ‘’Et s’ils ne sont pas contents, ils peuvent aller travailler ailleurs’’ a plusieurs fois entendu l’employé d’Electronic Arts.

Effectivement, pourquoi ne pas avoir quitté Electronic Arts si les conditions de travail sont si mauvaises ? ‘’Il y avait des promesses, des assurances, un beau building avec un aquarium très cher, un tout qui ressemble au final à une technique élaborée pour garder une vague d’employés sur un projet suffisamment longtemps pour qu’il arrive à la commercialisation’’.

L’employé désabusé termine son long témoignage en s’adressant directement à Larry Probst, le PDG d’Electronic Arts : ‘’Larry, tu réalises ce que tu fais à tes gens, n’est-ce pas ? Et tu réalises que ce sont des gens, avec des limites physiques, des vies émotionnelles, et des familles, n’est-ce pas ? Et que quand tu gardes les maris, les femmes, les enfants dans les bureaux pendant quatre-vingt dix heures par semaine, les renvoyant épuisés à la maison, assommés, frustrés de leur vie, ce n’est pas seulement eux que tu blesses, mais tous ceux qui vivent autour d’eux ? Lorsque tu fais tes calculs de profitabilité et tes les analyses de coûts, tu sais qu’une bonne partie de ce prix est payé en dignité humaine, n’est-ce pas ? N’est-ce pas ?’’.

.....PGA, James Bond, Lord of the Rings, Nascar, Batman!..


Sérieusement...je crois qu'il va y avoir de plus en plus de contrats d'exclusivités de license, pas juste chez EA, mais partout allieur!!

Un peu comme Ubisoft et Tom Clancy.