Je crois vraiment aussi à l'importance de la lettre de présentation quand on envoie par courrier ou fax, les deux derniers CV que j'ai envoyé par fax, j'ai reçu une réponse dans l'heure suivante....

1-La lettre de présentation en dis plus sur toi et complète le C.V
2-Par fax, il croit que t'es chez toi

Le premier poste que j'ai postulé j'ai même eu droit à une entrevue la journée même...!

Totalement d'accord avec toi. Je dirais même que la lettre est plus importante que le CV. L'important, c'est de mettre du coeur dans ta lettre et de bien écrire. À éviter: copier-coller une lettre-modèle sur Internet.

En plus pour un poste qui ne demande aucune expérience, la lettre est encore plus importante parce que les CV sont souvent pas très garni....ne pas oublier que l'employeur lis la lettre avant le CV!

Quel est le meilleur moment pour aller voir un employeur?

Je sais que le Lundi matin et le vendredi après-midi est à déconseiller.

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Un logiciel robuste est limité, un logiciel puissant est instable.

Il n'y a pas de "timming" idéal... Je vous suggère d'obtenir un RDV avec l'employeur potentiel (n'arrive pas comme un cheveux sur la soupe...). Il pourra alors vous suggérer une rencontre qui cadre bien avec son agenda professionnel et personnel.

En passant, plusieur soulignent le fait qu'une "bonne" poigné de main est très importante. PAS NECÉSSAIREMENT...

Je vous suggère d'être attentif aux réactions de l'employeur et de tendre la main que ci vous percevez qu'il sera confortable avec ca. Je vouz rappel que de nombreuses personnes détestent donner une poignée de main et le fait par pur convention (employeurs inclus...).

Laissez donc l'employeur prendre les devants, ils aiment sentir qu'ils ont le controle (c'est pareille lorsqu'on parle du salaire espéré). Si la fameuse poignée de main est de mise, alors assurez-vous de ne pas la lui arracher et éviter de lui faire craquer les doigts... Par ex, si vous tomber sur une personne qui n'aime pas trop la poignée de main et si, de sûrcroit, vous êtes trop "férosse" (par nervosité par exemple) et qu'il se sent inconfortable, nul doute que vos chances d'être sélectionné viennent d'être diluer.

Regardez dans les yeux lors de la poignée de main et essuyez-vous les mains discrétement avant la poigné si vous êtes nerveux.

Bonne chance.

à ne pas oublier (surtout pour les petites jobs d'étudiant):

Même si l'employeur fonctionne théoriquement avec la pile de CV, lorsqu'il a besoin de quelqu'un (et c'est TRÈS souvent urgent), il prend la première personne qui a de l'allure qui s'amène avec son CV.

Hint: sans harceler, retourner sur place pour (re)demander s'ils ont besoin de personnel


EDIT: désolé pour le bump, je n'avais pas vu la date du dernier reply. J'espère que les employeurs t'ont rappellés et que la chance t'as frappée!

Ouf! J'ai changé d'emploi depuis que j'ai écrit ce message...Le restaurant était plutôt un emploi temporaire jusqu'attend que je trouve quelque chose de plus payant et plus revitalisant pour moi. J'ai dû passé 3 entrevues afin d'obtenir se que j'ai en se moment...

En effet, une lettre de présentation est un des meilleurs moyen d'être sur d'être convoqué à une entrevue. Cette lettre qui est dans la plus part des cas adressée à l'employeur et adaptée a l'entreprise donc vous postulez vous donne une longueur d'avance sur les autres. Dans cette lettre il risque d'en savoir plus sur vous que dans une entrevue de 15 min.

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La lettre de présentation personnalisée est une très bonne idée, ça démontre l'intérêt que vous portez à votre candidature chez cet employeur.

Mais je ne suis pas d'accord avec vous sur le fait que la lettre de présentation en dit plus long qu'une entrevue de 15 minutes. Et je dirais que la première minute de l'entrevue avec le postulant devant soit en dit bien plus long que n'importe lequel papier qu'il peut me montrer... Je le sais, j'en fais régulièrement des entrevues.

Bye.

Vous avez probablement un don pour ce type de travail Marc andré Roy.

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