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MessagePublié: 28 Mai 2009, 21:55 
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Inscription : 10 Avr 2006, 13:53
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Salut à tous, avec mon expérience en VB6 je commence depuis un bon bout de temps à être passé date. Il y a encore des postes, mais ils sont assez rare. Malgré que j'ai commencé VB.Net il y a quelques années souvent sur le marché ils cherchent des senior, 10+ ans d'expérience. C'est très bien, mais .Net est sorti en beta en 2002 si je ne me trompe pas ?

Enfin, je vois beaucoup de Java en demande, je me demande si je ne devrais pas me mettre au Java ou C++, je connais ces langage, seulement je n'ai pas d'expérience pertinente.

Souvent je vois des termes que je n'ai jamais vu. J'aimerais que ce topic serve en même temps a dénoncer d'après vos opnions, à quel point les compétences demandés sont ridiculement longue. Je vois souvent dans la même offre par exemple: Linux et VB6 ou bien encore .Net et Java, je veux dire comment peut-on avoir 10 ans d'expérience en Java et en .Net en même temps ?


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MessagePublié: 30 Mai 2009, 00:55 
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Inscription : 30 Juil 2002, 20:04
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Ça dépend toujours du domaine mais avec le C++ et le C# c'est rare que tu te trompes. C++ pour la performance, C# pour la rapidité de développement. De toute façon, si tu connais le C++ il ne devrait pas y avoir de problèmes à apprendre d'autres languages vraiment très facilement.

Pour les offres d'emploi, ils demandent souvent plus que ce qu'ils recherchent vraiment, si l'emploi t'intéresse tente ta chance même si tu n'as pas exactement tout ce qu'ils demandent.

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MessagePublié: 02 Juin 2009, 16:02 
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Inscription : 02 Juin 2009, 15:34
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C# est un bon langage qui peut mener vers d'autre langage.

Cependant, le langage n'est plus vraiment important, ce qui compte c'est la méthode de programmation. L'orienté-objet ou les design patterns sont des termes que l'on peut rencontrer souvent dans les offres d'emploi.

Il y a aussi l'aspect base de données qui est important. Rares sont les programmes professionnels qui n'ont pas de base de données en arrière.

Cependant, il faut débuter quelque part.

Lorsque les entreprises demandent 10+, ils veulent des gens qui sont capables d'avoir une vision du système en général, qui programme de façon mature, i.e. pas comme un nouveau diplômer et... qui connaissent la valeur d'un programmeur de cette trempe.


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MessagePublié: 10 Juin 2009, 10:27 
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Inscription : 10 Avr 2006, 13:53
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Il y a des offres et je trouve que c'est de plus en plus courant, qui demandent des candidats qui a touché à tout: C++, java, JSP, Servlets, ASP, .Net et Visual Studio, VB6, CSS, PHP 5 et il doit connaître la programmation OO, ah oui Crystal Report et C++ C# Web Services et il doit avoir 10 ans d'expérience et si il connaît Access c'est un atout. :roll:


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MessagePublié: 10 Juin 2009, 10:34 
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Inscription : 02 Juin 2009, 15:34
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À vrai dire, c'est que la personne qui crée l'offre d'emploi, coche sur pratiquement toutes les options qui sont offertes à elles. Elle veut quelqu'un qui se débrouille. Les seules personnes qui peuvent connaître toutes ces langages sont des profs qui viennent du privée. Cependant, il ne les connaît pas en profondeur, mais seulement en surface pour la majorité.

Dans le doute, on applique quand même.


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MessagePublié: 10 Juin 2009, 10:58 
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Inscription : 10 Avr 2006, 13:53
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C'est sûr, ce qui est complexe par contre c'est d'organiser son cv pour que les firmes aient la volonté de soumettre notre cv à leur client, car si il manque un mot clé quelque part ils ne l'envoient pas. C'est à la limite du ridicule, mais bon, il faut faire avec les habitudes du marchés.

La prochaine étape que j'envisage c'est de me bâtir un portfolio en ligne, quoi de mieux pour illustrer ses compétences au lieu d'organiser un cv comme si on mettrait notre cv sur google et qu'il faudrait organiser la page pour être dans le top 10 des critères de recherche.


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MessagePublié: 11 Juin 2009, 11:30 
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Une autre offre que je viens de voir, spécialiste SSIS demandé.

Je suis allé voir ce que c'est SSIS, ça remplace les DTS dans SQL 2008. Quelqu'un qui qui a déjà fait de l'exportation de données pourrait très bien faire ce travail. C'est pas croyable, bientôt ils vont chercher un expert en exportation de données Access vers Excel. :lol:


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MessagePublié: 11 Juin 2009, 11:32 
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Inscription : 02 Juin 2009, 15:34
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Tu ris, mais le transfert de données d'un système vers un autre, est loin d'être évident. 80% des données financières sont encore en Cobol... Imagine la job qu'il y a en arrière de ça!


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MessagePublié: 11 Juin 2009, 12:08 
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Inscription : 10 Avr 2006, 13:53
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Oui je comprends, mais ici ils parlaient d'un spécialiste SSIS, transférer des données de SQL 2005 vers 2008. :wink:


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MessagePublié: 11 Juin 2009, 19:09 
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Il faut voir aussi si ça t'intéresse.

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MessagePublié: 12 Juin 2009, 08:01 
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Bien, dans un sens, je crois qu'on a pas le choix d'en connaître un rayon sur un peu de tout si on veut du travail, surtout pour un consultant qui doit sauter d'un contrat à un autre au fil du temps. Parce que on peut être spécialisé VB6 VB.Net SQL Crystal Report mais les offres d'emplois pour ça il y en a pas toujours, donc forcément ça devient difficile trouver des contrats. Pour s'assurer du travail il faut en connaître beaucoup plus.

C'est bien être spécialisé, mais ça n'amène pas toujours du travail constamment.

Ce que je vois surtout sur le marché: SOA, C#, C++, Java, Sharepoint, BI, ETL, SSIS

Je vais aussi devoir me faire un portfolio que les cie vont pouvoir consulter en ligne. Parce que souvent je passe à côté de certains contrats pour des raisons frustrantes dites par le client: pas assez d'expérience pour combler le poste en Access par exemple. 8O C'est tout de même juste du Access, ayant utilisé ça pendant plusieurs années, converti des forms Access vers VB6 pendant plusieurs années, il me semble que c'est suffisant. Souvent les cie cherchent la perle des perles, mais ils veulent payer que 45k-50k :mrgreen:


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MessagePublié: 12 Juin 2009, 09:24 
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Je vois que les langages proches de MS sont dans ta ligne de mire. :)

Concernant la dernière phrase, t'as raison que le job de programmeur d'analyste est souvent sous-payé. Sûrement dû au fait que les informaticiens sont stéréotypés comme des gens qui sont timides et introvertis donc pas de leadership et facile à manipuler...


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MessagePublié: 12 Juin 2009, 10:21 
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Inscription : 10 Avr 2006, 13:53
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Oui je crois que idéalement je dois me détacher du status de programmeur et me rapprocher plus du côté architecte et analyste.

Mes prochaines investigations seraient SOA, C#, Winforms, SSIS, SQL Server 2008, admin et config, SilverLight, Sharepoint et les rapports que l'on peut faire avec SQL Server, ah oui et du côté BI, ETL et entrepôt de données.

Mais je n'arrive pas à trouver des certifications MS à montréal. Quelqu'un aurait une idée ? Je voudrais soit suivre un cours en classe suivi d'un examen MS ou soit acheter les livres et passer l'examen quelque part à Montréal.

Du côté des certifications c'est tellement pêle-mêle, je ne sais pas ou commencer. 8O


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