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Comme travailleur autonome ça dépend du marché, des périodes de l'année, vous avez des horaires de travail variables, pas ou pratiquement pas de vacance, aucune journée maladie payée, pas de fond de pension payé par l'employeur, des dépenses de fonctionnement élevé, de la comptabilité et de l'administration à faire, une clientèle de travailleur autonome et commerciale est pas mal mieux, qu'une de BS ou de personne à faible revenu pour qui les services, que vous offrez leurs servent de divertissement, qui cherche à "chummer" pour essayez de vous faire baisser vos prix et les dépanner sur votre bras, c'est frustrant pour ça, vous gèrez vos affaires comme vous le voulez, vous devez être discipliné et organisé, vous devez pouvoir vous adapter à pratiquement tout, vous devez lutter avec d'autre travailleurs autonomes et entreprises dans le même crénaux que vous sans parler des ti-jos qui font ça au noir, vous devez pouvoir tout faire, le jour ou pour des raison diverses, le plus souvant économique, vous décidez de retourner comme salarié, les employeurs vous regardent de travers, ne veulent rien savoir de vous, vous êtes vu comme un compétiteur, votre expérience comme travailleur autonome n'est pas tous le temps, même rarement reconnue.
Salarié vous avez généralement un salaire garanti, des mises à jours et journées de formation payées par l'employeur, des avantages sociaux, vous comblez un seul poste, du travail garanti à l'année si vous êtes rentable pour l'entreprise, des congés payés, des journées maladies payées, un fond de pension, une assurance collective, de l'assurance chômage, etc.
J'ai toujours trouvé, qu'un travailleur autonome perd tous les avantages du salariés, sans pour autant gagner c'eux d'une compagnie enregistrée ou incorporée, donc on a la fesse entre deux chaises!
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